今年，是高校毕业生就业格外困难的一年。

 

据统计，今年高校毕业生规模达1076万人，首次突破千万大关。

 

与之相对应的是，受新冠疫情和全球经济的影响，诸多中小企业面临破产倒闭，许多大型企业裁员，或停止招聘。深圳等城市都陆续出台了鼓励就业的政策措施。

 

从深圳起家的自闭症康复企业，大米和小米今年也为促进就业出了一份力。半年内，大米和小米累计发出400多份offer，110多个应届毕业生，在这里找到了心仪的岗位。

 

为此，7月13日，深圳卫视记者来到大米和小米总部采访。

 

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视频来源：深圳卫视

 

毕业于黑龙江绥化学院的王楠是刚加入大米和小米的一名应届毕业生，为了当一名康复师，她跨越千里，来到深圳，最终与大米和小米结缘。

 

她说，“这个工作机会对我们应届毕业生来说很难得，也很感谢自己当初的坚持。”

 

 

王楠在大米和小米云里中心接受采访

 

把高校毕业生们招进来，还是第一步。为了留住他们，让他们在大米和小米有更好的发展，大米和小米也采取了一系列措施。

 

大米和小米人才发展官陈志想在采访中提出了最重要的两点，“一是给他们提供良好的薪资和福利待遇；二是我们有带薪脱岗的培训，从入门到晋升，每个人都有非常清晰的职业规划路线。”

 

 

陈志想在大米和小米总部接受采访

 

在举步维艰的大环境之下，大米和小米还能吸纳如此多的人才，为解决就业问题做贡献，既有赖于这些年的快速发展，也得益于企业一直改变和创新的勇气。

 

 

大米和小米，由一个公众号起家，现发展成为为自闭症家庭提供干预康复、融合支持、家长培训及科普咨询等一体化服务的综合平台，已经开设了31家线下机构，1家融合幼儿园，服务于百万自闭症家庭。

 

大米和小米的康复队伍中，现有30多位海外留学归来的顶尖人才，50多位全职BCBA、BCaBA，自主培养的康复治疗师已有1000多名。成立7年来，大米和小米始终如一地“珍视人才，舍得投入引进人才、培养人才”，也一直在为特殊教育行业输送人才。